SER Renováveis
Documentos institucionales

Revisión Noviembre 2024

Política de Cumplimiento e Integridad

Para empleados, proveedores y socios de negocio de SER Sistemas de Energia Renovável Ltda. · Salvador, Bahía.

Presentación

Por la ruta del bien.

Estimados empleados, proveedores, consultores y socios de negocio de SER Renováveis,

La migración de la economía del carbono a una economía verde, donde la energía solar tiene un papel fundamental, representa un bien para la humanidad. La contribución de SER Renováveis en la construcción de esta nueva industria deriva de la preocupación por las futuras generaciones y por el bien del planeta Tierra. Pero no sirve de nada hacer el bien si no es por la ruta del bien, por los estrechos caminos de la corrección, la dignidad y el respeto.

La preocupación y el compromiso de SER Renováveis no solo con los fines, sino con los medios para alcanzar los objetivos, se reflejan en esta Política de Cumplimiento e Integridad. Los términos de este documento no son más que una declaración de los principios de los accionistas de SER Renováveis, desde siempre elevados a práctica de vida — un compromiso extendido a todos los que se vinculen a las actividades de la compañía y sus filiales: alta administración, empleados, prestadores de servicios, consultores, representantes y socios de negocio.

Con esta Política, SER Renováveis desea expresar públicamente el estricto respeto a las leyes, normas y pactos nacionales e internacionales anticorrupción y antisoborno, reafirmar el compromiso de cumplimiento de todo lo pactado y divulgar el espíritu de colaboración y apoyo a todos los movimientos de transparencia y justicia. La creencia de SER es que la construcción de una sociedad más justa, igualitaria, honesta y libre pasa por el respeto a la persona humana en la amplitud de su diversidad, por la valoración de la vida y por el cuidado del medio ambiente.

1 · A quién se aplica

Alcance

La observancia y aplicación de esta Política de Cumplimiento e Integridad es obligatoria para todos aquellos que deseen establecer relaciones profesionales y/o comerciales con SER Renováveis — como empleados, filiales, prestadores de servicios, agentes intermediarios, representantes, consultores y todos aquellos que suministren bienes o servicios a SER Sistemas de Energia Renovável Ltda.

1.1 · Conducta conforme a las normas

Todas las acciones en SER Renováveis deben regirse por el cumplimiento, entendido como la estricta observancia de las leyes, normas, políticas y reglamentos internos y externos aplicables al negocio de la compañía. Más allá del cumplimiento de las leyes, se esperan transparencia, honestidad, lealtad, dignidad, respeto, cortesía y colaboración.

Adhesión y observancia de las leyes y normas éticas, tales como: la Constitución Federal, el Código Penal Brasileño, la Ley de Improbidad Administrativa, la Ley Anticorrupción, el Decreto 8.420/15, la Ley de Licitaciones y Contratos, la FCPA — Foreign Corrupt Practices Act, la Convención para Combatir el Cohecho de Servidores Públicos Extranjeros en Transacciones Comerciales Internacionales y la Convención Interamericana contra la Corrupción, entre otras.

2 · La aplicación del Código de Conducta

2.1 · Celo por la integridad en las acciones

Aculturación y sistematización de prácticas y procedimientos de control y mitigación de riesgos financieros, legales, operativos y de reputación de la compañía, con observancia y cumplimiento de la Política Anticorrupción SER.

Todo empleado, consejero, director, consultor, representante o cualquier persona que actúe en nombre de SER Renováveis deberá seguir las siguientes disposiciones:

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Esta Política de Cumplimiento e Integridad SER se desarrolla en los Procedimientos de Conducta Ética anexos al documento original.

3 · Acciones preventivas y corrección de violaciones

Conocimiento y canal de denuncia

Todos aquellos que deseen establecer relaciones profesionales y/o comerciales con SER Renováveis deben tener conocimiento de este documento y, actuando en nombre de la empresa, no podrán alegar ignorancia de estas disposiciones. En todas las contrataciones debe generarse evidencia del conocimiento y la aceptación de estos términos.

Cuando se identifiquen posibles incumplimientos o eventuales violaciones, deberán compartirse con la empresa para acciones de mejora y aprendizajes que eviten la recurrencia. SER Renováveis establece un canal de comunicación seguro, preservando el anonimato, para permitir que empleados y proveedores reporten eventuales violaciones a los términos de este documento.

4 · Incumplimiento

Sanciones

Las acciones que contravengan los términos de este documento u otras normas y procedimientos vigentes, aunque sea por mera omisión o intento de elusión, estarán sujetas a la aplicación de las sanciones establecidas en el contrato de prestación de servicios aplicable — independientemente de eventuales acciones civiles o penales — incluyendo, entre otras, advertencia verbal o escrita, suspensión y rescisión del contrato de trabajo o de prestación de servicios.

5 · Disposiciones generales

Revisión y capacitación

Esta Política será revisada periódicamente para garantizar su eficacia y adecuación a los cambios legales y regulatorios, así como a las necesidades de SER Renováveis. Todos los empleados, proveedores y socios de negocio serán informados sobre cualquier actualización o cambio significativo.

SER Renováveis se compromete a proporcionar capacitación continua y los recursos necesarios para que todos comprendan y cumplan esta política. En caso de dudas o necesidad de aclaraciones, los empleados y socios de negocio deben contactar al departamento de cumplimiento de la empresa.